募集要項
PRポイント
◎当社は、他にない戦略で急成長を続けている1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。
創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を、10年で売上155億円を突破、2030年には、1,000億円超を目指しています。
『～風通しの良い組織で設計に集中できる～』
「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。
互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。
『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。
仕事内容
◆RC造設計◆
当社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。
設計に集中して仕事が可能！
営業や施工など部署をまたいだチームプレーが抜群です。
＜具体的には・・・＞
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■敷地に合わせた建物の企画立案
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
＜PJ事例（RC造）＞
・マンション・ビル・ホテル
・1000平方メートル～9000平方メートル
・3～30億円規模
・当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるプロジェクトに携わることができます。
《自社物件の特徴》
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」
「高い収入や、より良い就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
対象となる方
◆RC造の設計業務のご経験
＼こんな方におすすめ／
・設計経験を活かしたい方
・成長企業で働きたい方
・集合住宅の設計経験を積みたい方
・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・設計業務に専念したい方
・1級建築士資格取得を目指している方
・経験を活かして年収アップしたい方
・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
・業務改善等の提案に携わりたい方
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
時間外労働：有り（月平均25～45時間）
試用期間
3ヶ月有り※本採用後の労働条件の変更はなし
給与詳細
【想定年収】654万円～986万円
【月給】418,000円～624,000円
・基本給：266,600円～389,900円
・固定残業代：91,890円～134,325円（45時間分）
※超過分は別途支給
・その他固定手当：29,510円～69,775円
・地域手当：30,000円
＜2025年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ）＞
・想定年収：691万円～1041万円
【月給】655,000円～875,000円
・基本給：400,000～687,500円
・固定残業（45H）：137,835円※固定残業分超過の場合は別途支給
■賞与：年2回
■昇給：有り（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■家賃手当（20,000円／月（規定あり））
■福利厚生借上賃貸（シャトク）
■社員研修旅行
■定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
■社内カフェテリア
■ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
■契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
■資格取得奨励金
■生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
■選択制企業型確定拠出年金制度あり
＜その他＞
喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制
└土日祝日（社内カレンダーによる）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜年間休日：120日＞
選考プロセス
書類選考
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適性検査（WEB受験）
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一次面接（WEB面接可）
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最終選考・職場体験
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内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
社風や社員の働いている様子を肌で感じていただくことができます。
求人コード：yam-ymtz-ts
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